Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.hduht.edu.ua/jspui/handle/123456789/801
Название: Система мотивації праці на підприємствах ресторанного бізнесу з позиції персоналу
Авторы: Ткаченко, Ольга Петрівна
Ткачова, Світлана Сергіївна
Тімченко, Ольга Дмитрівна
Ольшанський, Олександр Васильович
Ключевые слова: мотивація
система мотивації
персонал
фактори впливу
ефективність
ресторанний бізнес
motivation
labor motivation system
influence factors
efficiency
efficiency
Дата публикации: 2015
Издательство: Харків: ХДУХТ
Библиографическое описание: Система мотивації праці на підприємствах ресторанного бізнесу з позиції персоналу / О.П. Ткаченко, С.С. Ткачова, О.Д. Тімченко, О.В. Ольшанський // Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг / відпов. ред. О.І. Черевко. - Харків: ХДУХТ, 2015. - Вип. 2(22). – С.213-226.
Серия/номер: Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг; 2(22)
Краткий осмотр (реферат): Досліджено ефективність системи мотивації праці підприємств ресторанного бізнесу, визначено найбільш вагомі фактори мотивації праці для всіх категорій персоналу, що є основою для прийняття управлінських рішень щодо вдосконалення системи мотивації праці персоналу, орієнтованої на розвиток трудового потенціалу та досягнення високої соціально-економічної ефективності розвитку підприємств ресторанного бізнесу в сучасних умовах.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.hduht.edu.ua/jspui/handle/123456789/801
ISSN: 2312-394X
Располагается в коллекциях:Вип. 22. - 2015 (ек.)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
sec4-e-2015-2-3.pdf341,37 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.